<img src="https://secure.frog9alea.com/152419.png" alt="" style="display:none;">

Procesmanagement brengt grip op verandering, AI en risico’s

Woningcorporaties moeten wendbaar inspelen op betaalbaarheid, verduurzaming, personeelstekorten, veranderende wet- en regelgeving en de opkomst van AI en zelfservice. Tegelijkertijd vraagt die dynamiek om grip. Engage Process laat zien hoe procesmanagement de verbindende schakel kan zijn door processen, verantwoordelijkheden en risico’s samen te brengen in één platform. Voorafgaand aan Corporatieplein sprak CorporatieGids.nl daar alvast over met Commercieel Manager Dick Langeveld: “Processen vormen de ruggengraat van de organisatie en verbinden projecten, afdelingen en veranderinitiatieven.”

 

Wat is jullie boodschap op CorporatiePlein?
Woningcorporaties staan voor grote uitdagingen. Betaalbaarheid, verduurzaming, personeelstekorten, veranderende wet- en regelgeving, de opkomst van AI en zelfservice én de toenemende verwachtingen van huurders vragen om een organisatie die wendbaar is én in control blijft.

 

Toch worden veranderinitiatieven vaak nog als losse projecten uitgevoerd. Daardoor ontbreekt het overzicht en is de impact op dienstverlening, systemen, risico's en compliance lastig te overzien. Processen vormen de ruggengraat van de organisatie en verbinden projecten, afdelingen en veranderinitiatieven. Zo ontstaat samenhang, worden eilandoplossingen voorkomen en versterken projecten elkaar. En daarbij zijn de processen de vertaling van de primaire diensten van de organisatie en daarmee de logische manier om medewerkers echt te betrekken.

 

Engage Process helpt woningcorporaties om procesmanagement onderdeel te maken van het dagelijkse werk. In één intuïtief platform worden processen, verantwoordelijkheden, risico's inzichtelijk. Medewerkers werken samen aan procesverbeteringen, vergelijken eenvoudig de huidige (AS IS) en gewenste (TO BE) situatie en zien direct de impact van veranderingen. Ook ontstaat er direct een actueel processenhandboek, terwijl de geïntegreerde feedbackfunctionaliteit samenwerking stimuleert en continu verbeteren onderdeel maakt van de organisatiecultuur.

 

Bezoek stand 19, op 10 september en woon onze kennissessie bij om 10.45, 12.15, 13.00 of 14.15 uur: 'Meer dynamiek, meer complexiteit. Hoe houd je grip?' We laten zien hoe procesmanagement de verbindende schakel vormt tussen vele verantwoordelijkheden zoals digitale transformatie, AI en risicomanagement. Benieuwd hoe je procesmanagement onderdeel maakt van de organisatiecultuur? Nodig ons uit voor een gratis en vrijblijvende uitgebreide sessie over de rol van procesmanagement.

 

Voor welke informatie kunnen bezoekers bij jullie terecht?
Bezoekers kunnen bij ons terecht met strategische vragen over procesmanagement en digitale transformatie. Denk aan: Hoe krijg ik grip op alle veranderinitiatieven? Hoe zet ik AI en zelfservice verantwoord in? Hoe maak ik procesmanagement onderdeel van de organisatiecultuur? Hoe betrek ik medewerkers bij procesverbetering? En hoe verbind ik processen met risicomanagement en compliance?

 

Hoe helpen jullie corporaties toekomstproof te worden?
Wij helpen woningcorporaties een stevig procesfundament te bouwen. Daardoor ontstaat grip op de organisatie van vandaag én een solide basis voor de uitdagingen van morgen. Processen, mensen, risico's en digitale initiatieven worden met elkaar verbonden, waardoor veranderingen sneller, beheersbaar en met meer draagvlak kunnen worden gerealiseerd.

 

Engage Process is op CorporatiePlein te vinden op stand 19.

Aanmelden voor CorporatiePlein kan via deze link.

 

Bron: Corporatiemedia

 

Artikel: Engage Process: Procesmanagement brengt grip op verandering, AI en risico’s - CorporatieGids, Magazine, Leveranciers Woningcorporaties 

 

Zien is geloven

Probeer Engage Process 30 dagen gratis. De makkelijkere en effectievere manier om een proces te bespreken, modelleren en analyseren om zo verbeteringen door te voeren in de hele organisatie. 

 

Ben je een student? Klik dan hier!